About Us

私たちの目指す姿と理念について

Vision

私たちについて

「人づくり」の力で、
さまざまな市場に価値を構築する。

スクスイトランスポートは、

創業の代から時代の変化に対応し企業を成長させてきました。​

現代表の中山昌幸は、日々新しい価値を生み、

​世のため人のためという精神を理念として掲げています。​

企業は人なり

人の成長なくして企業の成長は無し

​人材育成なくして企業の永続なし

よって我社が最も大事にする

企業文化は 「人づくり」 である​

私たちは社会の発展、社会問題の解決に向けて常に取り組みを行います。その為「人づくり」で企業を創り社会に貢献していきます。

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Message

代表メッセージ

弊社では1973年から今日まで、様々な時代の変化に合わせて成長してきました。

「日々新たに価値を創造する」

この理念を元に私たちはお客様と向き合い、より良いご提案やお取り組みが出来るように日々努めています。

企業としては、2017年頃から若手人材の活躍を心掛けて組織運営にあたっています。

約3年間で20代の社員が15名ほど入社し、東京オフィスの社員は全員20代で構成されるまでに変化しています。

疫病や災害など、経済的なダメージも見られ苦しい経済状況の中で、私たちはこれまで以上に人のつながりを大切にし、お客様だけではなく、社会や社員に対してより良い活動を行なっていきます。

これからも若手人材が活躍できる企業、国外に視野を広げて成長する企業として目標を掲げて、より多くのお客様へ良いサービスを届ける、そのような企業を目指して参ります。

Our
Business

わたしたちの事業

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物流事業

人材不足・若手人材離れなどさまざまな問題に直面している物流業界の中で、20代を中心とした組織運営を行い業界にイノベーションを起こせるよう取り組みを進めています。大手物流企業様から中小企業様、個人のお客様全てのお客様に対し、真摯に向き合い取り組みを進めていきます。

生産事業

弊社では、ブランドさつま芋「蜜王」の生産を主軸として、さまざまな野菜・果物を生産しています。

2020年から本格運用となった農園ですが、2021年では約170tを目安に生産の拡大を進めています。

卸売・ソリューション事業

弊社では、2017年頃より若手人材を中心とした組織運営を進めてきました。東京オフィスでは、20代の社員が中心となり​

運営を行なっております。若手中心の組織の中で、お客様との関係を築いていくことを重視し取り組んでおります。