sip
symbiotic
innovation
partners
私たちの取り組みについて
組織のパフォーマンスと成長
管理職や従業員のパフォーマンスと働きやすさの向上を主軸とし、組織の成長を促していきます。人やプロダクトをより適切にサポートし効果的な利益を求めていきます。
持続可能性
パートナー企業としてクライアントへ持続可能な事業展開を進めていきます。最も重要視することはクライアントの利益を守り、共に成長していくことです。
共生的(symbiotic)経営戦略
私たちのチームでは共生的な経営戦略を築いていきます。パートナーとしてクライアントと一緒に成長しゴールを定め、優れた組織を創っていくことを重要としています。
私たちの目的 使命 価値観
クライアントの業績を改善し、共に成長を構築していきます
"sip"の目的は、クライアントや地域経済へ効果的な利益を創出していくことです
これまでにないシステムやプロセス、チームの活動、連続的な成長をお客様と共に築いていていきます。
弊社のパートナーシップに関して下記から詳細をご覧になり、お客様自身が弊社と組んだ場合をご想像ください。
manage
最も必要とされている課題に取り組みます
私たちは革新的なアイデアや新たな文化を維持しながら、持続的な成長を目指しています。
多様性や時代背景から顧客/従業員の満足度を高め、利益を確立していくことでこれまでにないイノベーションを起こします。"sip"では、現場規模から経営規模までのマネジメントで企業の改善を進めています。私たちのオフィスでは過去5年間で組織を10倍の規模へと成長させた実績が御座います。その中で従業員の働き方、管理者の成長などを含めて大幅な組織の改善をしていきました。今後も多くのクライアントと共に成長し、支援していきたいと考えています。
teams
クライアントの成長を支えるシステムを構築します
クライアントの中には一緒に取り組みを進める中で、不安な点や問題が発生することが多くあります。
"sip"では一つずつ問題や課題を解決し、組織の改善を行なっていきます。クライアントによってはゼロベースの予算編成で事業改善をしたいという企業もいるため、私たちは様々な形でサポートをしています。組織や業務、事業などの複雑性を解消し、精神的/身体的な改善も視野に入れて対応を進めていきます。
profits
顧客の利益を追求し持続的な関係を築きます
"sip"では顧客の利益を追求し、持続的な信頼関係を築いていきます。
私たちは全ての取り組みにおいて、持続的かつ共生的なマネジメントを行なっています。顧客の意思や環境要因の理解、市場分析などを行い、中長期的な成長を進めていきます。コストの削減や収益性の向上、顧客満足度など様々な取り組みやサポートを私たちのチームで確立させ、企業成長を後押ししています。